學校考試想贏,就得把別人踩在腳下;但這套用在職場,那你就錯了!

在亞洲的社會體系裡,我們會認為,在學校想要有好的排名,就必須要先把別人踩在腳底下,我們就贏了,但是這套系統模式,卻完全不適用於職場當中,因為…

在亞洲的社會體系裡,我們會認為,若在學校當中,要讓自己的成績好,就必須要先把別人踩在腳底下,所以很多人會認為,只要把別人踩在腳底下,我們就贏了,所以在學生時代,有很多人會說:「我昨天都沒有讀書。」可是一旦考試成績出來,就會發現那位說沒讀書的,居然考了滿分。

但是在職場上卻不適用這樣方式,因為職場上需要的不是一位明星,把別人踩在腳底下,更多的是需要團隊合作,所以我們會發現,在美國很多企業的職行長,他們不見得是學校裡最優秀的學生,但是他們卻常常是在球隊裡面當隊長,或者在軍中當過兵,因此,這些人非常會團隊合作的,因為他們知道怎麼樣把每一個人的功能帶出來,讓一加一大於二。這也是在亞洲當中,我們對於人際關係的一種考驗。

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